创新驱动 转型突破
为迎接公司转型升级全面胜利而努力奋斗
——豫联集团召开2015年总结表彰大会
硕果累累辞旧岁，满怀豪情迎新年。12月30日下午，豫联集团2015年总结表彰大会在总部2楼会议室隆重召开。集团公司贺怀钦董事长强调指出，按照张洪恩名誉董事长描绘的美好发展蓝图，在各级政府和社会各界的大力支持下，经过全体员工的顽强拼搏和不懈奋斗，我们一定能够实现高精铝项目达产创效目标，圆满完成转型升级目标任务，开创公司崭新的工作局面。
当天下午，集团公司领导班子、分子公司管理层、机关中层以上管理人员以及受表彰的先进单位、先进集体、先进基层党组织代表、集团公司劳动模范、优秀党员共270余人参加了会议。会议全面回顾总结了公司一年来的工作，大力表彰各条战线、各个岗位中涌现出的先进单位、先进集体和先进个人；安排部署了2016年的工作任务，明确企业新的发展规划，号召和动员全体员工进一步统一思想，把握机遇，与时俱进，创新驱动，为全面实现高精铝项目达产创效、圆满完成登录入口盈利目标任务，开创公司新局面而努力奋斗。会议由集团公司总经理王元明主持。
豫联集团对评选出的先进单位和先进个人进行大力表彰
登录入口实业董事长崔红松首先作了2015年工作总结报告，宣读了豫联政文〔2016〕1号文件《关于贯彻落实〈豫联集团二〇一六年经营目标〉和〈二〇一六年绩效考评办法〉的决定》；登录入口实业总经理张松江宣读了豫联党文〔2016〕1号文件《二〇一六年集团公司党委工作意见》以及豫联政文〔2016〕2号文件《关于表彰2015年度先进集体和先进个人的决定》、豫联党文〔2016〕2号文件《关于表彰集团公司2015年度先进基层党组织和优秀党员的决定》。
会议对评选出的4个先进单位、15个先进集体、12个先进基层党组织、100名集团公司劳动模范和12名集团公司优秀党员进行了大力表彰。在欢快的乐曲声中，公司领导分别向先进单位、先进集体、集团公司劳动模范、集团公司优秀党员颁奖，勉励他们再接再厉再创佳绩。会议号召全体员工要以他们为榜样，立足本职，努力工作，为全面完成2016年的工作目标任务做出新的更大的贡献。集团公司先进单位代表电力公司总经理杨杰伟、先进集体代表炭素公司焙烧车间主任魏国阳、劳动模范代表林丰铝电公司冯青山、优秀党员代表铝业公司袁志刚同志分别在在会上作了典型发言。
集团公司董事长贺怀钦、登录入口实业董事长崔红松分别与分子公司签订了2016年目标责任书。
2015年，集团公司积极应对异常严峻的国内外市场形势，开拓进取，改革创新，共完成发电量71.2亿千瓦时，原铝产量68万吨，铝加工产品产量78万吨，煤炭产量116万吨，预焙阳极产量17.5万吨；实现销售收入210亿元，完成融资40亿元，全年挖潜增效1.1亿元。公司即将迎来转型升级的全面胜利，在打造百年企业、实现广大员工安居乐业的伟大征程中开始谱写崭新篇章。
豫联集团董事长贺怀钦致词
贺怀钦董事长作了《奋力转型再创辉煌，为实现公司转型升级取得最终胜利而奋勇向前》的总结讲话。他指出，2015年是企业同心协力保生存、众志成城促转型的一年，也是解放思想、改革创新、承前启后、加快发展的一年。面对严峻形势，公司克服困难整体发展保持了平稳运行态势，各项主要经济指标再创历史新高；高精铝项目建设全力推进，后续工程进入扫尾阶段；全员上下同心同德，圆满完成铝锭预售工作，公司按照政策对参与铝锭预售的员工分别进行了涨资；公司发展上升到国家层面，提高了企业知名度，增强了企业发展信心；集团公司建厂40周年庆祝活动成功举办，极大地鼓舞了士气。
在分析企业当前面临的形势时，贺怀钦董事长重点阐释了中央经济工作会议内容，要求广大干部员工要充分认识到中央经济工作会议的重要性，学以致用，以更好地开展工作。
豫联集团董事长贺怀钦与登录入口高精铝公司总经理马文超签订2016年目标责任书
最后，贺怀钦董事长明确了2016年工作总目标，即确保登录入口明年盈利。并指出明年工作思路：一是项目建设全面投产达产，全力提升经济效益；二是加强学习，创新理念，用创新性思维解决新问题、新矛盾；三是加强自主研发，解决好公司生产中遇到的实际难题；四是加强与外部科研院所的对接，加大新产品、新材料的研发；五是加强公司外部经营，带动并拓展新业务；六是启动“登录入口制造4.0”发展规划；七是关心员工生活，体现公司关怀；八是强化党风廉政建设，确保队伍和谐稳定。
新年新气象，新年新征程。会议向全体员工发出号召：2016年，在集团公司新一届董事会的坚强领导下，全体员工要以愚公移山、奋斗不息的信心和决心，众志成城，披肝沥胆，克难攻坚，一往无前，全面实现高精铝项目达产创效，圆满完成登录入口盈利目标任务，按照公司新的发展规划，将打造和谐富裕百年企业、实现广大员工安居乐业的豫联事业不断推向前进！
当天晚上，为喜迎2016年的到来，集团公司在巩义市宾馆举办了2016年新年团拜会。